Het Baken Almere

Het Baken maakt onderwijs persoonlijk. Daarvoor heb je leerkrachten nodig die niet alleen houden van kennis en vaardigheden overdragen, maar ook begaan zijn met de jongeren in hun klas. Kun je een band met ze opbouwen, hoe zitten ze in hun vel? Bij Het Baken ben je eerst ‘mens’, dan ‘meneer’ of ‘mevrouw’. We geven je veel ruimte om je rol als docent naar eigen inzicht in te vullen.

Dat kan ook lastig zijn, je moet op jezelf en je intuïtie vertrouwen. Als je wilt kun je altijd een beroep doen op je collega-leerkrachten. Bij Het Baken zijn we er ook voor elkaar. Daarnaast bieden we je allerlei professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Sparren met jongeren vinden wij het mooiste dat er is. Als jij dat ook vindt, hebben we je er graag bij op Het Baken.

Organogram

Het organogram is een actuele weergave van de organisatiestructuur van Het Baken Almere.

Bekijk het organogram

Jaarverslag 2025

Welkom bij het jaarverslag 2025 van Het Baken Almere. Fijn dat u de tijd neemt om dit verslag te lezen. We vinden het belangrijk om open en helder te laten zien waar we als stichting voor staan, wat we in 2025 hebben gedaan en hoe we onze publieke middelen zorgvuldig en doelgericht hebben ingezet. Transparantie en publieke verantwoording horen voor ons vanzelfsprekend bij goed bestuur.

Bij Het Baken Almere draait het iedere dag om goed onderwijs voor onze leerlingen én om een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gesteund en uitgedaagd voelen. We willen leerlingen niet alleen kennis meegeven, maar ook helpen groeien in vaardigheden, zelfvertrouwen en burgerschap. Tegelijk investeren we in een professionele cultuur: met ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap. Want waar mensen met plezier en trots werken, profiteren leerlingen direct van.

2025 liet opnieuw zien dat we als onderwijsorganisatie wendbaar én vasthoudend moeten zijn. De arbeidsmarktproblematiek bleef voelbaar, zeker in Almere als stad binnen de G5, waar de druk van het lerarentekort relatief groot is. Dat vraagt om scherpe keuzes, creativiteit en een lange adem. We hebben daarom ingezet op duurzame oplossingen: het versterken van werving en behoud, het slimmer organiseren van ondersteuning en het blijven ontwikkelen van ons onderwijs en onze scholen. Ook maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende verwachtingen rond onderwijs en veiligheid vragen blijvende aandacht.
In dit verslag leest u hoe we daarmee zijn omgegaan.
In dit jaarverslag belichten we de belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar en geven we inzicht in de keuzes die we hebben gemaakt. We staan stil bij resultaten én bij wat nog werk vraagt. Dat doen we met de overtuiging dat verantwoording niet alleen terugkijken is, maar ook richting geven aan de toekomst.

Het jaarverslag bestaat uit twee delen:
− Het bestuursverslag, waarin we onder andere ingaan op onderwijskwaliteit, HRM, organisatieontwikkeling en intern toezicht.
− De jaarrekening, waarin we verantwoording afleggen over onze financiële huishouding.

Ik dank alle collega’s, leerlingen, ouders en partners voor hun inzet, betrokkenheid en vertrouwen in 2025. Samen bouwen we verder aan sterk onderwijs in Almere. Ik hoop dat dit jaarverslag u een helder en compleet beeld geeft van onze koers, prestaties en ambities.Dank voor uw interesse in Het Baken Almere.

Alan Turner
Bestuurder Het Baken Almere

Jaarverslag 2025

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Het Baken Almere bestaat uit vijf personen. Zij stellen zich graag aan u voor:

Rutger Groen
Rutger Groen
Gülhan Yilmaz
Gülhan Yilmaz
Christian Wiedeman
Christian Wiedeman
Mareanne Karssen
Mareanne Karssen
Jonna Merkx
Jonna Merkx